Liebe Mitglieder, seit 1992 bildet die WG-Schiffahrt-Hafen durchgehend Immobilienkaufleute aus; 40 werden es mit Stand 2024 insgesamt sein. Das Beeindruckende: 22 dieser ehemaligen Auszubildenden arbeiten heute in der Genossenschaft. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Man bleibt gern hier, weil die WGSH ein solides, attraktives Unternehmen ist, mit einem tollen Kollektiv, in dem man sich gut aufgehoben fühlt, mit dem man gemeinsam etwas bewegen kann, in dem das genossenschaftliche Wir jeden Tag gelebt wird. Der Genossenschaftsgedanke ist das wesentliche Herzstück der Ausbildung. Bei der Auswahl unserer Azubis schauen wir, ob jemand dieses Gen, Teil einer großen Familie zu sein, mitbringt, ein Wir-Gefühl schon in sich trägt. Das muss passen; alles andere kann man dann bei uns lernen. Dazu gehört auch, dass unsere Auszubildenden nicht nur alle Stationen hier im Haus durchlaufen, sondern auch über den Tellerrand schauen. Sie schnuppern beispielsweise beim Bauamt rein und zum Thema Stadtentwicklung und -planung bei der RGS. Auch Praktika in Partnerunternehmen wie Maklerbüros sind möglich. DAS WIR ZÄHLT VON ANFANG AN Ein besonderer Baustein im Programm ist unsere alljährliche Projektwoche zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres. Hier können sich die Azubis aller Lehrjahre kennenlernen und führen gemeinsam ein Projekt zu einem aktuell relevanten Thema durch (mehr dazu lesen Sie in unserem Titelthema). Die Arbeit ist nicht für die Schublade: Das Ergebnis wird vor Vorstand und Abteilungsleitungen präsentiert. Das ist eine Bereicherung für die gesamte Belegschaft, weil wir immer neue Ideen und Sichtweisen daraus mitnehmen können. Viele Dinge fließen in Entscheidungen und Weiterentwicklungen ein. Es macht unheimlich Spaß, die jungen Leute zu begleiten und stolz, ihre Entwicklung zu sehen. Und es macht uns auch stolz und motiviert, dass unser Engagement von der IHK zu Rostock bereits mit 14 Auszeichnungen als TOP-Ausbildungsbetrieb bestätigt und gewürdigt wurde. Der Dank dafür gebührt ausdrücklich allen Abteilungen in unserem Haus: Das ganze Team leistet dafür wahnsinnig viel Arbeit. Jeannine Harder, Abteilungsleitung Mitgliederwesen/Vermietung und Ausbildungsverantwortliche Foto: Andreas Duerst – STUDIO 301 3 AUG 2024 wgsh.de EDITORIAL
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